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十分公司趙英榮:十八載匠心筑夢,柔肩擔當綻芳華

發(fā)布時間:2026年03月14日

  趙英榮,現(xiàn)任十分公司工程技術科科長,在工程技術與質量管理這條“戰(zhàn)線”上深耕18年,在平凡崗位上守初心、鑄匠心、礪恒心,書寫著新時代女職工的責任與擔當。她多次榮獲公司“先進女職工”榮譽稱號,并獲評河北建工集團“巾幗擔當之星”。
  匠心筑夢:用過硬技術助力項目建設
  趙英榮深知工程技術是項目建設的核心支撐,面對工程建設中的技術難題,她從不退縮,始終以“技術攻堅者”的姿態(tài)迎難而上。針對辛集澳森觀瀾項目地下車庫管線縱橫交錯的難題,她搭建精細化三維模型破解管線碰撞技術瓶頸,縮短工期12天,大幅度節(jié)約了成本。該工程新技術應用達到國內領先水平,榮獲2025年度石家莊市“興石杯”獎。在山西亞鑫C型料場項目擋墻施工中,主擋墻長度343.5m、高度21.8m,橫擋墻由多個幾何截面相交相貫組成,針對擋墻超長、超高、截面異形相貫的特點,她通過創(chuàng)新優(yōu)化懸挑平臺模塊化工藝,減少了高空作業(yè),提升了施工效率,項目提前8天完工,有效降低了成本。“項目盈利最大化是我們共同的目標,通過技術降本增效是我們的責任。”趙英榮經常對團隊成員這樣說。
  初心引航:用滿心熱忱培育后備力量
  “一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。”在不斷精進自身業(yè)務水平的同時,趙英榮始終堅守“薪火相傳”的初心,創(chuàng)新幫帶模式,精心培育后備人才。她摒棄“大鍋飯”式幫帶,結合科室職工崗位特點與個人優(yōu)勢,為每名職工量身定制培養(yǎng)計劃:技術崗側重規(guī)范解讀、方案編制能力培養(yǎng);質量崗主攻驗收標準、問題排查能力錘煉;BIM崗強化圖紙審查、軟件應用實操訓練。她廣泛了解項目青年職工的學習需求,結合項目管理重點工作,組織開展技術資料整理、問題解決型成果等專題培訓,聯(lián)合分公司工會策劃開展技術交底、方案編制等技能競賽,為青年人才搭建練兵求學的平臺。在她的悉心指導下,技術崗位的青年職工屢創(chuàng)佳績,在公司或集團舉辦的各類競賽中獲獎,為分公司發(fā)展增添青年力量。
  十八載風雨兼程,十八載匠心如初。趙英榮以女性特有的堅韌、智慧與擔當,在工程建設領域書寫著新時代女職工的精彩華章,為公司高質量發(fā)展貢獻著熠熠生輝的“她力量”。(王帥)

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